Mich interessieren komplexe unternehmerische Fragestellungen und die Strukturen dahinter. Ich versuche zu verstehen, was Orientierung schafft, Entscheidungen möglich macht und Menschen mit Unternehmen, Marken und miteinander verbindet.
Aktuelle Rolle
Als Leitung Strategie verantworte ich bei LIVING CONCEPT die strategische Entwicklung von Marken und Kommunikation – in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und operativen Teams. Mein Ziel ist klare Positionierung und operative Anschlussfähigkeit.
- strategische Markenführung
- Positionierung und Profilbildung
- Entwicklung von Denk- und Arbeitsmodellen
- interne Kompetenzentwicklung im Bereich Strategie und KI
Haltung
Komplexität interessiert mich. Unnötige Kompliziertheit nicht.
Ich arbeite langfristig, denke strukturell und entscheide pragmatisch. Entscheidend ist für mich nicht Sichtbarkeit, sondern Wirkung.
Weitere Stationen und berufliche Details finden sich in der Vita.
Arbeitsweise
Meine Arbeit ist geprägt von drei Konstanten:
- Zusammenhänge erkennen
Komplexe Situationen verstehen, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und die entscheidenden Muster erkennen. - Klarheit schaffen
Wesentliches verdichten, eine gemeinsame Sprache finden und Entscheidungen möglich machen. - Verbindung herstellen
Lösungen entwickeln, die nicht nur strategisch schlüssig sind, sondern vor allem zu den Menschen, zur Organisation und zu ihrem kulturellen Kontext passen.
Wissenstransfer als Teil meiner Arbeit
Meine langjährige Lehrtätigkeit hat meine strategische Arbeit nachhaltig geprägt:
- Methodische Klarheit
- Explizite Modelle statt impliziter Erfahrung
- Reflexion als Bestandteil professioneller Praxis
Aktuelle Impulse
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Marketing ist der neue Vertrieb
Veränderungen bei B2B-Kaufentscheidungen – und welche Rolle Marketing dabei spielt
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Die eigentliche Frage ist nicht, was KI kann
Beobachtungen zu „KI und Psychoanalyse“ auf den FiS-Supervisionstagen